Kamis, 26 April 2012

CHERRY BELLE CARI CHIBI

Jadwal dan Persyaratan Audisi Cherry Belle Cari ChiBi

Cherry Belle adalah girlband yang dibentuk dari sebuah audisi yang mengedepankan talenta, kualitas suara, kemampuan dance dan tentu saja penampilan yang eye catching. Berdiri pada 27 Februari 2011, Cherrybelle beranggotakan sembilan personel yaitu Angel, Anisa, Cherly, Christy, Devi, Felly, Gigi, Ryn, dan Wenda. Pada penampilan perdana di program musik Inbox, Cherrybelle membawakan hits single dari sebuah mini album dengan lagu berjudul "Dilema", dan langsung menarik perhatian pecinta musik Tanah Air.
Setelah keluarnya 2 personel mereka, kini Cherry Belle menyisakan 7 personel, dan akan diadakan pencarian anggota baru untuk mengganti 2 personel mereka yang keluar. Audisi pencarian anggota baru Cherry Belle ini diselenggarakan manajemen Cherry Belle bekerjasama dengan SCTV dengan tema CHERRY BELLE CARI CHIBI. Berikut Jadwal dan Persyaratan Audisi CHERRY BELLE CARI CHIBI di SCTV:

Jadwal Audisi Cherry Belle Cari Chibi
Hari : Sabtu & Minggu
Tanggal : 28/29 April 2012
lokasi :  SCTV Tower
registrasi dimulai jam 10:00 hingga jam 15:00 WIB.

Persyaratan Audisi Cherry Belle Cari Chibi
1. Cewek Usia 17-21 tahun, jika di bawah 17 tahun diharapkan home school. 
2. Menguasai semua lagu dan koreografi Cherrybelle (saat audisi mungkin cuma satu lagu, tapi alangkah lebih baik jika hafal semuanya). 
3. Bawa foto-foto terbaik kamu serta data diri saat registrasi. 
4. Jika lolos ke tahap eliminasi, harus siap mengikuti training tanpa bolos selama 2-3 minggu selama bulan Mei. 
5. Peserta audisi tidak sedang memiliki kontrak dengan pihak lain. 
6. Peserta audisi sudah mendapat persetujuan dari orang tua, karena jika terpilih akan tinggal di basecamp Cherry Belle. 
7. Audisi ini gratis, tidak dipungut biaya. 
Demikianlah Jadwal dan Persyaratan Audisi Cherry Belle Cari Chibi

Semoga yang membaca artikel ini menjadi personel Cherry Belle selanjutnya .. ^_^ amin

Selasa, 24 April 2012

saat teman kerja jadi seorang penjilat


Namanya Persaingan di tempat kerja suka atau tidak suka selalu saja ada, harapannya memang kita ingin masuk ke dalam sebuah Tim yang toleran tapi duri banyak sedikit pasti ada, Temen Kerja kita ternyata seorang penjilat,tukang cari muka suka menjatuhkan kita di depan atasan,menguras emosi kita menghadapi karakter orang yang selalu “mencari muka” dan ingin menang sendiri,persaingan pun mulai menjadi tidak sehat ketika kita mulai saling serang/saling menjatuhkan melakukan segala cara ‘menjilat pemimpin demi mendapat‘perhatian lebih’ . Suasana kerja serasa neraka deh kalau terjebak situasi seperti diatas.
Si Penjilat selalu sibuk mencari kesalahan-kesalahan menjatuhkan rekan kerja yang dianggap saingan,ngoceh di depan atasan tentang kesalahan ataupun kekurangan kita. Sifatnya selalu mencoba menonjolkan diri secara terang-terangan, semua dilakukannya karena merasa lemah dan tidak memiliki kemampuan lebih dibanding kita. Kekhawatiran menjadikanya berbuat demikian untuk bisa bertahan di lingkungan kerja,sebuah kekhawatiran yang benar-benar keblinger.
Lalu bagaimana cara menghadapi situasi seperti ini??? Saya pribadi mempunyai pandangan sendiri bila ada hal tersebut, intinya seperti ini ”Jika ternyata ada ‘pesaing’ yang menghalalkan segala cara dan memiliki tujuan negatif, hal pertama yang harus kita pastikan adalah tetap memiliki sudut pandang dan sikap hati yang bersih, karena dari situlah kita bisa memastikan bahwa kita tetap memegang rule persaingan yang sehat. Mungkin pihak lainnya mulai keluar dari batasan-batasan etika dari kompetisi yang sehat, tetapi kita tidak boleh ikut-ikutan.
Kita harus bisa mengubah ‘rencana jahat’ dari pesaing-pesaing menjadi ‘energi penggerak’ atau dengan kata lain, mencoba menyikapi niat jahat pesaing dengan respon positif.Dengan mengetahui bahwa ada orang yang ingin menjatuhkan kita, kita akan menjadi lebih waspada, sehingga kita pun terus terdorong untuk memaksimalkan potensi-potensi yang kita miliki. Dengan terus menjaga sikap hati dan sudut pandang agar tetap bersih,kita bisa memanfaatkan situasi tersebut untuk mengembangkan kapasitas kita , semakin kapasitas kita berkembang, membuat kita ada di atas rata-rata. Jika kita ada di atas rata-rata, siapa yang akan bersaing dengan kita? Tetapi jika kita masih rata-rata, persaingan yang ada akan menjadi sangat ketat.”
Tetap tunjukkan etika kerja dan etika bergaul dengan pemimpin dan rekan kerja secara positif. Di sisi lain, kembangkan terus kapasitas dan kemampuan kita dan tunjukkan progresifitas kerja kita. Pastikan kita terus belajar meningkatkan kualitas atau mutu kerja kita, sehingga dengan sendirinya, secara kasat mata kinerja kita tampak lebih bagus daripada para ‘penjilat’ tersebut.
orang-orang ‘penjilat’ sebenarnya hanya memiliki kemampuan untuk melobi pemimpin – mencoba menyukakan pemimpin,namun tanpa hasil kerja sama sekali. setiap peristiwa/situasi/keadaan yang terjadi dalam hidup kita. Ada orang yang ketika menghadapi situasi A menjadi patah semangat, kecewa, marah, atau tersinggung, sementara orang lainnya lagi justru menganggap situasi tersebut sebagai sesuatu yang menantang. Kemampuan untuk melihat segala sesuatu dari sudut pandang yang positif akan memacu kita untuk menjadi lebih baik dan bukan terjebak dalam gejolak emosi negatif. Kadang kala orang seperti itu bisa membuat sakit hati dan pikiran kita hanya ingin emosi terus kalau melihat wajahnya sang penjilat, tapi kalau kita mempunyai pemandangan yang jernih dan smart dalam tindakan, hal tersebut bisa bikin kita menjadi lebih kuat dan tentunya fokuslah pada pekerjaan anda.
  • Kalau Muda tapi bekerjanya Profesional dan banyak menghasilkan prestasi itu sangat LUAR BIASA. Tapi kalau sampai masih muda Doyan duit, prestasi kerja minim dan hanya RAJIN berpantun ria kesana kemari dan senang mencari muka didepan Pimpinan, INI yang SANGAT BERBAHAYA !!! saya tidak menyinggung siapapun,tapi ini demi kebaikan kita bersama..
Jadilah pemenang tanpa harus ikut menjadi seorang penjilat!!

Jumat, 20 April 2012

 Cherry Belle merupakan girl band baru dari Indonesia. Cherry Belle beranggotakan 7 gadis cantik antara lain Cherly, Angel, Anisa, Christy,  Felly, Gigi, dan Ryn

 Seperti banyak di bicarakan di media Internet, Cherry Belle mempunyai beberapa kelebihan di bandingkan dengan Girl Band Indonesia lainnya. Seperti Karakter vocal yang bagus dan dance yang powerfull.


Jika Anda ingin mengetahui tentang Cherry Belle secara lengkap, silahkan menuju website resminya di http://www.cherrybelle.info

 





Selasa, 17 April 2012

blink

Akhir-akhir ini memang lagi musimnya boyband dan girlband baru di Indonesia. Kalau di bilang latah sih memang bener contohnya saja dulu banyak band yang berbondong-bondong mengusung band bergenre melayu seperti ST12, Kangen band, wali, dll. Kali ini giliran Blink sebutan bagi girl band baru yang personelnya berjumlah 5 cewek muda cantik. Hebatnya ternyata mereka masih duduk dikelas 3 SMP, berarti masih muda-muda. Anggota Blink yaitu Ify, Shilla, Via, Pricill dan Febby.

Asal-usul terbentuknya girl band ini belum diketahui jelas tapi kabarnya nama Blink terilhami dari sinar bintang, sedangkan bintang sudutnya ada 5 yang bisa dikatakan melambangkan mereka berlima. Blink di bentuk pada tanggal 23 Juli 2011 berarti masih baru-baru saja dibentuk.

dan yang lebih menarik lagi para personel blink ini juga ikut memainkan sinetron terbaru di SCTV lo...